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行為經濟學是作為實用的經濟學，它將行為分析理論與經濟運行規律、心理學與經濟科學有機結合起來，以發現現今經濟學模型中的錯誤或遺漏，進而修正主流經濟學關于人的理性、自利、完全信息、效用最大化及偏好一致基本假設的不足。今天，儀器行業行為研究小組結合劉潤老師的行為經濟學與儀器行業的特點，看看我們儀器行業存在哪些方面行為經濟學，并對科學儀器這個行業產生影響并指導行業的經濟運行。

對于儀器銷售，他們在乎的也是KPI，不論你用什么方式，這一年給我做到這個年度指標就行，至于中間的客戶滿意度，儀器用戶是否滿意，那些都是其次。更有甚者，我的儀器公司從來不做儀器研發，做個皮包公司，搞好領導關系，搶到氮氣吹掃裝置各種單，這才是王道。從來也沒有人會去考核這個過程的方法是否優化，這種銷售的技巧、途徑是否能更好地為明年帶來好的收益。對于儀器行業的人事部門來說，他們的考核目標就是是否能招聘到合適的人，面試的時候也只是完成人事部門的年度業績，至于招聘的人員到底如何，重來不會認真去設計招聘方案，如人員的技能，性格，邏輯等等。那么如果這個人事部門總能在招聘過程中引來很多學生的圍觀，表面上看起來值得學習，但實際，人事部門僅僅是依靠虛假高工資的方式吸引應聘者過來的呢。